Категория "Единственного Представителя" (Sole Representative) закрылась два года назад, и сотрудники, работающие в Великобритании, всё чаще стремятся отказаться от этой категории, часто переходя на визу "Квалифицированного Работника" (Skilled Worker). В этом блоге изложены некоторые шаги и ключевые моменты, которые следует учитывать, если вы рассматриваете эту возможность.

До апреля 2022 года категория "Единственного Представителя" позволяла высокопоставленному сотруднику иностранной компании приехать в Великобританию для создания и управления филиалом или полностью принадлежащим дочерним предприятием. Этот маршрут закрылся для новых заявителей 11 апреля 2022 года, и те, у кого было разрешение, имели возможность продлить и получить разрешение на постоянное проживание с тех пор.

Теперь вы, возможно, захотите отойти от этой категории, и распространенным путем после работы "Единственным Представителем" является стать "Квалифицированным Работником".

Чтобы иметь право на визу "Квалифицированного Работника", необходимо соответствовать определенным требованиям:

Предложение о Работе: У вас должно быть предложение о работе от работодателя из Великобритании, который имеет действующую лицензию на спонсорство, соответствующую вашим навыкам и квалификации. Работа должна быть пригодна для визы "Квалифицированного Работника", что можно проверить, используя ее 4-значный код профессии, который может предоставить ваш работодатель.

Минимальные Требования к Заработной Плате: Вы должны соответствовать минимальным требованиям к заработной плате для вашей должности, которые разработаны для обеспечения справедливой оплаты труда в соответствии с отраслевыми стандартами.

Владение Английским Языком: Обычно это подтверждается тестом на владение языком или дипломом от признанного учебного заведения, где английский язык является основным языком преподавания.

Если вы соответствуете требованиям, есть несколько шагов, которые следует предпринять при переходе с визы "Единственного Представителя" на визу "Квалифицированного Работника":

Подача Заявки на Лицензию на Спонсорство

Выдача Предполагаемому Заявителю Свидетельства о Спонсорстве

Подача Заявки на Визу "Квалифицированного Работника"

Важные Аспекты:

Если филиал или дочернее предприятие является одночеловечной операцией, это должно измениться, поскольку вам понадобится сотрудник с британским гражданством или постоянным проживанием в Великобритании или должностное лицо в офисе в Великобритании для выполнения ключевых должностей, необходимых для подачи заявки на лицензию на спонсорство.

Оставьте достаточно времени для начала этого процесса, поскольку каждый шаг является отдельным и зависит от завершения предыдущего, вам нужно начать достаточно рано, чтобы процесс завершился до истечения срока действия разрешения текущего заявителя.

Заработная Плата: В связи с минимальными требованиями к заработной плате "Квалифицированного Работника" может потребоваться увеличение заработной платы "Единственного Представителя", особенно с учетом повышений с апреля 2024 года.

Банковский Счет Бизнеса: Если ваше филиал или дочернее предприятие было создано менее 18 месяцев до подачи заявки на лицензию на спонсорство, оно должно иметь банковский счет бизнеса в Великобритании в банке, регулируемом FCA и PRA. Это должно быть учтено во временной рамке, предусмотренной для процесса.

Финансовая Устойчивость Бизнеса: Вам потребуется предоставить доказательства того, что бизнес может позволить себе потенциально более высокую заработную плату "Квалифицированного Работника".

‍

Как Melrose Immigration Lawyers может Вам помочь?

Наши юристы обладают обширным опытом в консультировании по вопросам виз в Великобритании. Если у вас возникнут вопросы по материалам этого блога, пожалуйста, свяжитесь с нами для получения консультации по номеру +44 (0) 75700 414 59 или по имейлу info@melroselawyers.co.uk.